Platforum Gdańsk 2026 – międzynarodowa konferencja w Sali BHP

24 września 2026 r. w historycznej Sali BHP Stoczni Gdańskiej rozpoczęła się 5. edycja Platforum – konferencja poświęcona pracy platformowej, zorganizowana przez Europejską Konfederację Związków Zawodowych. Spotkanie poświęcone było prawom pracowników pracujących za pośrednictwem aplikacji mobilnych, warunkom ich pracy i wyzwaniom, jakie w związku z charakterem ich pracy stoją przed związkami zawodowymi.

„To miejsce zmieniło Polskę i Europę”

Platforum miało wyjątkową, symboliczną oprawę. Gospodarzami panelu ze strony NSZZ „Solidarność” byli zastępcy przewodniczącego Komisji Krajowej: Bartłomiej Mickiewicz, Maciej Kłosiński oraz Grzegorz Adamowicz.

Otwierając obrady, Bartłomiej Mickiewicz przypomniał międzynarodowym gościom o historycznej wadze gdańskiego stoczniska:

To miejsce, w którym się znajdujemy, zmieniło Polskę, zmieniło Europę i wpłynęło na losy świata. Zachęcam do zapoznania się z jego historią, bo jest naprawdę piękna. Tutaj wisi kopia 21 postulatów, o które polscy związkowcy walczyli przez wiele lat

– podkreślił wiceprzewodniczący KK NSZZ „Solidarność”.

O przedwojennych i powojennych losach budynku oraz o szczegółach strajku z 1980 roku i podpisaniu Porozumień Sierpniowych opowiedział zebranym Wojciech Kwidziński, wiceprezes Fundacji Promocji Solidarności, która sprawuje opiekę nad obiektem. Do symboliki Sali BHP odniosła się również Christina Kampmann, zaznaczając, że historia tego miejsca przypomina fundamentalną prawdę: gdy pracownicy jednoczą się i organizują, mają siłę zmieniać nie tylko swoje zakłady pracy, ale i całe społeczeństwa.

Dyrektywy społeczne tak samo ważne jak klimatyczne

Wiceprzewodniczący Mickiewicz w swoim wystąpieniu zwrócił uwagę, że mimo upływu lat i zmiany metod walki, fundamenty misji związkowej pozostają nienaruszone.

Czasy się zmieniły, ale to, o co walczyli strajkujący tutaj 46 lat temu, to te same ideały, o które walczymy teraz. Prawa pracownicze są bardzo ważne, ale godność pracy jest najważniejsza

– zaznaczył.

Przedstawiciel Solidarności odniósł się do unijnej polityki regulacyjnej, stawiając mocny postulat dotyczący równowagi między sprawami gospodarczo-klimatycznymi a prawami socjalnymi:

Chciałbym, żeby dyrektywy dotyczące spraw społecznych były co najmniej tak samo szybko i równie sprawnie implementowane w całej Unii Europejskiej jak rozwiązania dotyczące energetyki czy dekarbonizacji

– zaapelował Mickiewicz.

Algorytmy nie mogą zastąpić człowieka

Głównym tematem dyskusji była dynamika pracy platformowej oraz zagrożenia wynikające z tzw. zarządzania algorytmicznego. Transnarodowy charakter gigantów technologicznych powoduje, że pracownik wykonujący obowiązki w jednym kraju podlega decyzjom podejmowanym przez centrale oddalone o tysiące kilometrów lub bezpośrednio przez aplikacje.

Ci pracownicy są zdani na łaskę platform i decyzje osób, których mogą nigdy na oczy nie zobaczyć. Staramy się działać tak, aby algorytmy i aplikacje nie decydowały arbitralnie o warunkach i zasadach pracy. Człowiek musi mieć możliwość rozmowy z drugim człowiekiem, a nie porozumiewania się wyłącznie z interfejsem

– wskazał Bartłomiej Mickiewicz, przywołując słowa św. Jana Pawła II: „Praca jest dla człowieka, a nie człowiek dla pracy”.

Od brukselskich batalii do krajowych regulacji

O kulisach długiej drogi do uchwalenia unijnych przepisów mówiła Tea Jarc, sekretarz Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych (ETUC). Wspominała, że proces negocjacji wymagał przełamania silnego lobbingu ze strony biznesu technologicznego.

Dziś, gdy europejska dyrektywa dotycząca pracy platformowej została przyjęta, rozpoczyna się kolejny, równie ważny etap – wdrożenie jej do prawodawstw krajowych. Przepisy w poszczególnych państwach muszą realnie odzwierciedlać potrzeby pracowników

– podkreśliła Tea Jarc.

Więcej światła na wyzwania związane z cyfryzacją rynku pracy rzuciła w swoim wystąpieniu programowym dziennikarka i ekspertka ds. nowych technologii Sylwia Czubkowska. Doświadczeniami wymienili się również przedstawiciele polskich i unijnych instytucji publicznych.

Zwieńczeniem wydarzenia były praktyczne warsztaty tematyczne oraz wypracowanie wspólnych wniosków i planu międzynarodowych działań związkowych na rzecz godnej pracy w erze cyfrowej.